Conseillers aux formatrices et formateurs en entreprise
Nous vous proposons toute une série de mesures de soutien dans la cadre de votre rôle de formatrice-formateur en entreprise.
Notre objectif est de vous proposer des solutions face aux différentes conditions de votre quotidien, soit en exemple :
- Vos questionnements sur la ou les méthodes de formation ?
- Comment fonctionne la personne en formation ?
- Est-ce que je fais juste avec mon apprentie-apprenti ?
- Ma façon de transmettre est-elle adaptée ?
Ou encore :
- La personne en formation vous dit qu’elle a compris, toutefois ce n’est pas le cas
- Vous pensez que vos approches pédagogiques peuvent s’améliorer
- Vous avez suivi le cours des 40 heures et vous avez encore des attentes
Vous avez comme objectifs personnels
- Votre bien-être et celui de la personne dont vous êtes responsable
- La réussite de cette personne
- De transférer du mieux possible vos compétences professionnelles
- Optimiser votre savoir-faire avec les bons outils
Mais qui ai-je en face de moi ?
Toutes les personnes sont différentes dans la cadre de la formation et nous avons plus ou moins toutes et tous une manière différente pour retenir une séquence de formation, comment faire au mieux avec cette personne afin qu’elle retienne et surtout comment la motiver dans son rôle d’apprentie-apprenti ?
Pour ce faire nous allons retrouver dans nos modules quelques aspects à mettre en application et trouver réponses aux trois questions suivantes.
- Quel est le profil de l’apprentie-apprenti ?
- Comment comprend-t-elle ?
- Quelle est sa motivation ?
Ce en quoi nous voulons croire, c’est votre bien-être dans votre statut de formatrices et formateurs. Ce que nous allons mettre en place avec vous, c’est une structure de formation optimale et confortable.
Nous sommes à votre disposition, vous désirez de plus amples informations, vous avez la possibilité de prendre contact avec nous par mail ou par téléphone via Whatsapp directement.